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天下雜誌專訪賀寶芙執行長M.O.J
一家公司成長的快與慢,除了產品與制度外,再來最重要的是負責一家公司的未來,就像是掌舵的船長. 我們公司很榮幸的是在2003年從美國華德迪士尼公司有十七年的管理經驗讓迪士尼每一年業績快速的成長,更在2005年打敗知名蘋果電腦CEO賈伯斯,Google CEO施密特.... 榮獲全美2005年最佳執行長的殊榮,那就是我們最愛的Michael.O.Johnson (M.OJ)
自從M.O.J到我們公司後,這幾年真的有很大的變化與成長呢!
在一片經濟不景氣之中, 我們更是逆勢成長,難以置信的是台灣是賀寶芙65個國家之中成為第三大的市場...
M.O.J深知,產品的說服力必須建立在實證的基礎上,因此成立"營養諮詢委員會"並由連續三年獲得,全美最佳醫生David Heber醫學博士擔任主席,更延攬了1998年諾貝爾得主Louis lgnarro博士,研發以高科技營養學原理的營養補充產品.
1998年諾貝爾得主Louis lgnarro博士
與David Heber醫學博士合影
一家公司獨有的企業文化更是重要的原動力 然而最棒的是我們除了給人改變健康與財富的機會外我最欣賞也因為這樣公司在我心目中無法取代的原因就是"愛"...滿滿的愛.... 賀寶芙早在1994年就成立賀寶芙之家(CASA HERBALIHE)去幫助因貧困或受災的兒童.
而M.O.J來台灣最重要的是正式推動全球第32個賀寶芙之家(CASA HERBALIHE) 稟持著讓世界更健康的理念,我們開始贊助弘化育幼院 (專們補助不符合政府補助的失親兒童) 弘化創辦人林伯伯說:父母想不開, 不要連累小孩, 把小孩送過來, 他會全力照顧. 聽起來真令人感動 我們要稟著馬克的精神要把愛傳到全世界.
想知道更多由此進 >>>>>> 弘化育幼院
M.O.J對於記者採訪時所問到的"改變一生"的定義,詮釋的非常的好,賀寶芙是以改變一生為信念的企業,我們要創造健康與財富,改變更多的人一生....
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